ユービーアイソフト、『アサシン クリード ヘクセ』開発スタッフの異動報道に対し「標準的なプロセス」と説明し、プロジェクトの動向に注目が集まる

ユービーアイソフトは、開発中の新作ゲーム『アサシン クリード ヘクセ』について、一部報道で報じられた「50名の開発スタッフがプロジェクトから外され、その職が危うくなる可能性がある」という内容に対し、公式声明を発表しました。同社は、このようなチーム異動はゲーム開発における「標準的なプロセス」の一部であると説明しており、報道されたような人員削減やプロジェクト遅延については明確に否定していません。

開発チームの異動は一般的なことと説明

ユービーアイソフトの広報担当者は、メディアに対して「チーム間の異動は、当社の運営における標準的なプロセスです」とコメントしています。プロジェクトの優先順位が変更されると、チームメンバーはその専門知識が必要とされる別のプロジェクトへ異動することがあり、これによって開発作業の進化に合わせて柔軟かつ迅速に対応できるとしています。今回の異動が具体的にどのプロジェクトへ、どのような目的で行われたのか、また、異動したスタッフの雇用が危うくなる可能性については詳細を明らかにしていません。

プロジェクト内部での変化と今後の展望

『アサシン クリード ヘクセ』は、ユービーアイソフトにとって重要なプロジェクトの一つですが、シリーズの次期リリース作品ではありません。次回作は『アサシン クリード ブラックフラッグ リシンク』が7月にリリース予定となっており、また、今年は『ゴーストリコン』シリーズの新作など、他の大型プロジェクトも控えているとされています。そのため、異動したスタッフがこれらの優先度の高いプロジェクトに配置転換された可能性も考えられます。今年初めには『アサシン クリード』シリーズのトップマネジメントで再編があり、『ヘクセ』のクリエイティブディレクターとゲームディレクターがプロジェクトを離れています。さらに、報道によると、魔女の物語をテーマにした『ヘクセ』のストーリーが、魔法能力（猫を操る能力など）の使用を減らす方向に変更されたとも報じられています。