『レイトン教授』スタジオ、レベルファイブが驚きの昇給システムを導入！ 自社ゲームクイズ正解で大幅な給料アップが実現へ、新作『レイトン教授と蒸気の新世界』も控える

『レイトン教授』シリーズで知られるゲーム開発会社レベルファイブが、社員向けのユニークな昇給システムを導入していることが明らかになりました。同社のゲームに関するクイズに正解すると、「驚くほどの」大幅な給料アップが実現するとのことです。このシステムは、社員の会社への理解度と情熱を「真のスキル」と見なす、日野晃博CEOの考えに基づいています。

レベルファイブのゲーム知識が昇給に直結

この昇給システムは、レベルファイブのCEOである日野晃博氏が、日本のゲームメディア『ファミ通』のインタビューで明かしたものになります。具体的には、自社が開発したゲームに関する「知識クイズ」に正解することで、社員は「相当な」給与の上乗せを受けられるとのことです。正確な金額は公表されていませんが、報道陣を驚かせるほどの額だったとされています。日野氏は、社員が自社製品への深い知識を持つことで、仕事の効率化や他のメンバーの指導にもつながると説明しています。

新作『レイトン教授と蒸気の新世界』も控える

レベルファイブは『レイトン教授』シリーズのほかにも、『妖怪ウォッチ』や『イナズマイレブン』、『二ノ国』といった人気シリーズを手掛けています。特に、PC版がSteamで配信されることからも分かるように、次回作『レイトン教授と蒸気の新世界』は、PC、PlayStation 5、Nintendo Switch、そしてSwitch 2での発売が予定されており、シリーズ初のPCおよびPlayStationでのリリースとなります。この新しい昇給システムは、社員のモチベーション向上と、会社全体のゲーム開発力の強化に繋がることが期待されます。